Vybudujte si u nás kariéru
V rámci společnosti KK Group jsme odhodláni pomáhat každému zaměstnanci růst a dosahovat svého plného potenciálu. Prostřednictvím strategického plánování pracovní síly aktivně budujeme dovednosti potřebné pro budoucnost tím, že identifikujeme a rozvíjíme talenty v celé organizaci.
Náš princip „60% připravenosti“ znamená, že zaměstnanci, kteří jsou z 60 % připraveni na další kariérní krok, jsou zvažováni pro nadcházející příležitosti – to umožňuje, aby se pracovníci mohli učit, rozvíjet a přebírat odpovědnost za svůj růst.
Nepřetržité vzdělávání a rozvoj
Naše cesta rozvoje talentů poskytuje přístup k nepřetržitému vzdělávání všem kolegům.
- LinkedIn Learning – nyní k dispozici všem zaměstnancům, nabízí tisíce kurzů pro posílení dovedností a prohloubení odborných znalostí.
- Identifikace potřeb školení – pomoc při vytváření jasných plánů pro cílený rozvoj kompetencí v souladu s našimi strategickými cíli.
- Mentorský program – využívání interních odborných znalostí k budování kapacit organizace a rozvoji budoucích vedoucích pracovníků.
Podpořte svou kariéru
Jako součást našeho globálního týmu se budete moci vypravit na vzrušující kariérní cesty napříč funkcemi a hranicemi. Níže můžete objevit příležitosti, které vám v rámci skupiny KK Group naskýtají.
Chcete podpořit svou kariéru?
Připojte se ke společnosti, která je průkopníkem změn v odvětví větrné energetiky i mimo ně.