Nalezení správné pozice v rámci studentské stáže
Přijímáme pouze přihlášky na zveřejněné nabídky stáží. Nemáme samostatnou sekci „Stáže“.
Příležitosti ve formě stáží se objeví jako standardní nabídky pracovních míst pro konkrétní oddělení (např. Stážisté – globální technologie, Stážisté – finance).
Vyhledat je můžete na stránce Kariéra a na platformě LinkedIn – můžete použít klíčová slova, jako je stáž, stáže, praktické školení nebo název daného oddělení.
Jak se ucházet o studentské stáže
- Navštivte stránku Kariéra nebo platformu LinkedIn a vyhledejte volná místa na stážích v oddělení, které vás zajímá.
- Ucházejte se o vybranou pozici online (přiložte svůj životopis ve formátu PDF a uveďte požadovaná data a dostupnost).
- Po předběžném výběru vás pozveme na krátký pohovor s náborovým pracovníkem a vaším budoucím mentorem.
Praktické informace a požadavky
- Ve fázi podání žádosti požadujeme životopis (PDF), informace o vaší dostupnosti a rozsahu stáže.
- Po počátečním výběru musíte předložit dohodu se svou univerzitou a případné požadované formální souhlasy.
- Standardní rozvrh: hodiny na základě požadavků univerzity (uvedené ve smlouvě), minimálně 4 hodiny denně.
- Stáže jsou neplacené – poskytujeme pracoviště, mentora a skutečné úkoly.
- Kompletní soubor dokumentů musí být předložen nejméně 3 týdny před datem zahájení.
Často kladené dotazy
Pravidelně kontrolujte stránku Kariéra a platformu LinkedIn (povolte zasílání upozornění / sledujte profil společnosti). Příspěvky zveřejňujeme podle potřeby jednotlivých oddělení.
Ne. Žádosti přijímáme pouze prostřednictvím aktivních příspěvků, což zajišťuje rovné příležitosti a efektivní komunikaci.
Chcete podpořit svou kariéru?
Připojte se ke společnosti, která je průkopníkem změn v odvětví větrné energetiky i mimo ně.
