Znalezienie odpowiedniego stażu
Przyjmujemy wyłącznie aplikacje dotyczące opublikowanych ofert stażu. Nie mamy oddzielnej sekcji „Staże”.
Oferty stażu są publikowane się jako standardowe oferty pracy dla określonych działów (np. Intern – Global Technology, Intern – Finance).
Szukaj ich na stronie Kariera (Careers) i na portalu LinkedIn — możesz użyć słów kluczowych, takich jak staż (internship, intern), praktyki (practical training) lub nazwa działu.
Jak można aplikować o staż studencki
- Odwiedź stronę Kariera (Careers) lub portal LinkedIn i wyszukaj oferty stażu w interesującym Cię dziale.
- Złóż aplikację online na wybrane stanowisko (załącz swoje CV w formacie PDF, podając preferowane daty i dostępność).
- Po wstępnej selekcji zaprosimy Cię na krótką rozmowę kwalifikacyjną z rekruterem i Twoim przyszłym mentorem.
Kwestie praktyczne i wymagania
- Na etapie aplikowania wymagamy Twojego CV (w formacie PDF), informacji o Twojej dostępności i zakresie stażu.
- Po wstępnej selekcji musisz przedstawić umowę ze swoją uczelnią i wszelkie wymagane formalne zezwolenia.
- Standardowy harmonogram: godziny w oparciu o wymagania uczelni (określone w umowie), minimum 4 godziny dziennie.
- Staże nie są płatne - zapewniamy stanowisko pracy, mentora i prawdziwe zadania do wykonania.
- Kompletny zestaw dokumentów należy złożyć co najmniej 3 tygodnie przed terminem rozpoczęcia stażu.
Najczęściej zadawane pytania
Regularnie sprawdzaj stronę Kariera (Careers) i portal LinkedIn (aktywuj alerty / śledź profil firmy). Oferty są publikowane w zależności od potrzeb poszczególnych działów.
Nie. Aplikacje są przyjmowane tylko w odpowiedzi na dostępne oferty, co zapewnia równe szanse i skuteczną komunikację.
Chcesz rozwijać swoją karierę?
Dołącz do firmy, która jest pionierem zmian w energetyce wiatrowej i nie tylko.
